党委副书记阳小华在处级干部培训班上作《目标引领，任务驱动，提高高校中层干部的领导力》专题报告

为进一步提高中层干部队伍领导力、执行力和管理水平，9月13日上午，校党委副书记阳小华在2017年南华大学党委中心组第五次集中学习暨处级干部培训班上以《目标引领，任务驱动，提高高校中层干部的领导力》为题作了一场生动的报告。报告会在红湘校区图书馆一楼学术报告厅举行，学校副处级以上干部参加会议。校党委委员、纪委书记熊哲琰主持报告会。

报告会上，阳小华重温了学校第三次党代会确立的“一基三实，一路三建”的发展思路及“三个十”目标任务，阐述了中层干部领导力的重要性、领导力的科学内涵、领导力弱化的表现及如何提高中层干部领导力的对策。

阳小华指明，中层干部的领导力尤为重要，关系着本单位、本部门的目标任务乃至学校总体目标任务能否完成。他认为，领导力是一种创造力，一种创新力，其科学内涵包括学习力、谋划力、执行力和感召力。他指出，中层干部领导力弱化主要表现在学习劲头不高、进取精神不强、战略思维不足。

阳小华强调，要进一步提升学习力，注重从理论和形势、业务知识、政策法规、现代科技知识、历史文化知识、实践学习发力；要增强目标设定、分解、管理的谋划力，要对照目标责任考核指标，精心部署、细化指标、明确任务、落实责任、加强管理；要率先垂范，不断增强执行力，要提倡“马上就办”的工作作风，在困难面前不气馁，敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前不动摇，敢抓敢管、敢想敢干；要善做思想政治工作，心系群众，脚踏实地，开动脑筋，集思广益，不断增强感召力。