4月27日上午，校党委书记王汉青在西苑办公楼视频会议室主持召开青年教师代表座谈会。副校长阳小华出席会议。党政办、宣传部、人力资源处、科技处、教务处、后勤服务中心等职能部门负责人，各二级学院19名青年教师代表参加了会议。
会上，19名青年教师代表从关心、支持学校发展，热爱南华的角度出发，围绕学校教育教学、科研管理、后勤服务等工作提出了许多宝贵的意见和建议。特别就学风建设、职称评审、课程设置、学术交流、数据库建设、教学平台与公共科研平台建设、教师培养进修、住房条件改善、福利待遇、外语课程免修、卫生环境、体育场馆建设等问题展开了充分深入的交流探讨。职能部门负责人就相关问题作了回应。
王汉青认真听取了各位教师代表的发言并适时答疑解惑。他高度赞扬各位代表提出的意见与建议即有广度又有深度，还有思想，可操作性很强，体现了大家对南华的热爱和青年教师的高素质。他要求党政办对这些意见与建议认真梳理，相关职能部门对照所存在的问题立即整改，及时解决相关问题。
结合与会代表提出的具体问题，王汉青还要求相关管理部门做好服务，要正确回应、处理好学校教师的正当要求、合理反映，要高度重视、积极回应与解决，相关职能部门要认真开展研究，拿出解决方案与对策。如要适当降低刚进校青年教师的工作量；加强学术交流，营造良好的学术氛围；加大高水平仪器设备的投入，提高其使用效率；不断提升教职工的工资待遇,改善其生活条件；加大科研支持与奖励力度；加大人才培养与引进力度，尽快引进高层次人才等。
王汉青指出，青年教师是学校的新生力量，是学校未来发展的希望。青年教师承担着立徳树人的重任，一定要加强自身修养，严格要求，为人师表。我们要给青年教师成长创造良好的发展环境，要让每位青年教师都有发展的空间和机遇，要提高青年教师的归宿感、自豪感和幸福指数，激发青年教师教育教学的积极性。
王汉青强调，当看到了问题我们就要去解决，不解决问题，10个问题可能变成更多个问题，解决一个就能少一个，这是管理高效性的要求。目前，南华大学正处于转型升级、发展加速的关键阶段，大家要有危机意识、要转变观念。同时，王汉青还强调，一定要根据学校实际情况，理清未来的发展思路，解放思想，加大改革力度，努力把南华大学建设成为省内一流、国内知名、具有国际影响、特色鲜明的高水平教学研究型大学。
