2月15日上午，湖南省委人才工作会议在长沙召开。省委书记、省人大常委会主任张庆伟出席并讲话。他强调，要深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央人才工作会议精神，坚定不移实施新时代人才强省战略，打造国家重要人才中心和创新高地，奋力谱写新时代“惟楚有材、于斯为盛”的崭新篇章。
会议在我校教职员工中引发热烈反响。大家纷纷表示，将认真贯彻落实会议关于人才工作的决策部署，坚持人才强校战略，以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，全方位培养、引进、用好人才，为奋力建设新时代高水平大学、全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、建设社会主义现代化新湖南提供坚强人才支撑和智力保证。
精准施策，持续发力，谱写人才工作新篇章
近年来，学校大力实施人才强校战略，在省委省政府和衡阳市委市政府的大力支持下，创新举措，引育并重，68名高层次人才和230多名博士汇聚南华，新建2.29万平米高水平科研实验室。学校将坚定不移实施人才强校战略，精准施策，持续发力，谱写人才工作新篇章。
“千秋基业，人才为先；办学兴校，人才为要。”人力资源处处长唐志晗表示，近年来，学校坚定实施人才强校战略，通过大力引育高层次人才和优秀博士，人才工作成效明显，但与高水平大学建设的要求和目标相距较远，与打造世界一流学科的目标差距仍然较大。我们将认真学习贯彻省委人才工作会议精神，进一步精准施策，持续发力，在引得进、留得住、用得好上担当作为。为谱写人才工作新篇章做出积极贡献。
研究生院院长李乐表示，“打造国家重要人才中心和创新高地”的战略目标振奋人心，催人奋进。在人才强校战略指引下，研究生院将坚持以国家发展需求为导向，以人才培养和聚集为中心，以学科发展为抓手，以核医结合为龙头，打造一支高水平的导师队伍，提升研究生培养质量，为现代化新湖南建设提供高质量人才供给。
“加强学科交叉融合、携手共筑美丽新湖南”，化学化工学院院长林英武指出，化学学科作为基础学科，是多学科合作研究的生长点。在省委人才工作会议精神的指引下，学院将进一步加强高层次人才引进和培养，打造优秀的科研团队，努力在化学生物学、核医结合和资源环境等领域开展多学科交叉融合，为美丽新湖南做出更大的贡献。
“人才是强省之基、发展之要、竞争之本。”衡阳医学院党委常务副书记曾国表示，衡阳医学院将全方位培养、引进、用好人才，以引育医学战略科学家为牵引，以高水平医学人才队伍建设为支撑，以医教研协同创新改革为抓手，建优心血管国家疑病症诊治能力提升工程和重大疫情救治基地等平台，在服务＂四个面向＂和＂三高四新＂战略中，不断提升我校高质量医学人才供给和高水平医疗服务能力。
“筑巢引凤栖花开蝶自来”，全国三八红旗手、最美科技工作者、药学院院长喻翠云不禁感慨，人才是发展之要，这两年，学院引进了5名高层次人才和12名青年博士，教学科研活力得到了极大释放，学院发展势头强劲。下一步将以省委人才工作会议精神为指引，突出青年人才队伍培养，加强团队建设和人才融合发展，取得更多更大成绩。
“引育一个人才，集聚一个团队，培育一个企业，带动一个产业。”科技成果转化与技术转移中心副主任吴小军对“人才是第一资源”感受深刻，他表示，学校人才强校战略深入推进，科研成果产出和转化得到快速发展，区域创新能力明显增强。下一步将贯彻落实省人才工作会议精神，充分发挥人才创新优势，做实激光应用创新研究院，提高自主创新和科技服务能力。
不负时代使命 为建设新时代高水平大学贡献力量
学校形成了识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流：容益康教授团队获得省属高校第一个“国家创新引智111计划项目”；刘列教授团队研发国内第一台100千瓦超高功率工业光纤激光器。通过揭榜挂帅，铀尾矿库退役治理团队研发成套技术成功应用于衡阳中核272铀业公司，有效防范化解重大生态环境风险。“教书育人楷模”丁德馨、全国“最美高校辅导员”马军、全国优秀大学生标兵周煜中等在师生中起到良好的榜样示范作用。
国家海外高层次人才引进计划专家何弢教授表示，团队与学校共建的南华大学人工智能研究院，积极引进人工智能高层次人才，研发的智能化垃圾分类设备已经进行中试，智能网联云平台开始实际应用测试调验，研究院与衡阳市深入合作，直接将产学研合作成果转化为现实生产力，带动南华大学人工智能学科建设和共同培养人工智能人才，孵化人工智能新项目，为建设新时代高水平大学和促进衡阳人工智能产业发展贡献力量。
湖南省百人计划青年专家陈志明教授表示，湖南省人才工作会议释放的积极信号让我倍受鼓舞！作为一名刚回国建设自己实验室的青年学者，我深刻感受到学校对于高层次人才引进和培育的重视，来校第一天我便拥有了我自己设计的装修完善的独立实验室，还特批了一大笔仪器设备采购经费，提前采购大型仪器，保障我的研究顺利进行。我将深怀爱国之情，不负时代使命，在南华做出新成绩、谱写新篇章。
资源环境与安全工程学院蒲成志博士表示，人才是强校之基，人才是竞争之本。自2019年以来，学校校园内逐渐形成识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，人才经费支持力度显著增大，绩效奖励力度大，优秀人才话语权越来越重，人才强校政策效果凸显。作为青年博士，学校为我们解决了后顾之忧，提供了良好的科研环境和氛围，我将脚踏实地搞科研，认认真真做学术，为建设新时代高水平大学贡献力量。
下一步，学校将认真贯彻落实全省人才工作会议精神，坚持把人才资源开发放在最优位置，正视差距，化压力为动力，深化体制机制改革，营造尊才爱才用才的良好氛围。着力在健全完善人才引育机制上下功夫，突出重点、聚合平台、科学激励、助力发展；着力在产教融合上下功夫，聚焦核医结合、健康产业、先进制造、人工智能应用等领域的重大需求，在服务区域创新能力提升中锻造高水平科技团队；着力在党管人才上下功夫，统筹规划，切实履责，凝聚起干事创业强大力量。
