组织部/党校简介
组织部/党校是学校党委领导下负责组织、干部人才、党员干部教育培训、扶贫等工作的职能部门。
一. 组织部/党校工作人员人员及机构
组织部/党校现有工作人员8人，其中组织部部长（兼党校常务副校长）1名，副部长2名；下设综合科、组织科/党代表联络办公室、干部科、干部监督与信息科、培训科等5个科室。
二.组织部/党校主要职责：
1.贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的组织路线，根据中央和省委有关组织、干部工作的指示精神及校党委“一基三实、一路三建”发展思路，结合年度工作要点，制定组织、干部、人才、党员干部教育培训、扶贫等工作计划规划，定期不定期向党委请示汇报工作，当好党委的参谋。
2.全面把握新时代党的组织工作方针政策，贯彻《党章》要求，落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关文件精神，按照党委部署，不断加强学校基层组织建设，全面提升基层党建工作水平。
3.全面把握新时代党的干部工作各项方针政策，贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》等文件精神，贯彻执行党委安排部署，落实好干部标准，突出政治标准，抓好中层领导班子建设，大力加强年轻干部培养选拔，做好干部任免、交流、考核、监督等工作；配合上级部门做好学校领导班子建设的有关工作。
4.全面把握党的有关党员干部培训教育方针政策，组织开展干部、党员、发展对象、入党积极分子教育培训，指导分党校工作，推荐党员、领导干部参加上级党校（行政学院）有关培训班，帮助广大党员干部切实增强“四个意识”,坚定“四个自信，坚决做到“两个维护”，提升思想政治素质。
5. 全面贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话精神，按上级及学校党委要求，协调驻村帮扶工作队及相关部门单位，全力打赢脱贫攻坚战。
6.会同有关部门做好优秀专家、拔尖人才的选拔和管理工作；做好离、退休干部的管理和服务工作；协助有关部门做好处级干部经济责任审计工作，加强对审计结果的运用。
7.加强自身思想作风建设，按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，不断提高干部政治、业务素质，使部门真正成为党员之家、干部之家和知识分子之家。
8.完成上级组织部门和学校党委交办的其他工作。
三.组织部/党校内设机构主要工作及职责：
1.综合科
（1）负责各类公文、文件的收发、传阅和保管、使用、归档登记，负责部门资料的收集、整理和文书档案的立卷归档。
（2）负责部门公用经费的借款、报销，编制部门年度预算，采购办公用品、设备及资产管理。
（3）负责部门印章的管理和使用。
（4）负责部务会会议记录及纪要编发。
（5）负责部门人员考勤，节假日值班安排。
（6）负责部门网站的管理和维护工作。
（7）受理党员、干部的申诉，协调各科室做好党员、干部的来信、来访、政审来函等接待工作。
（8）完成上级及部门领导交办的其他工作任务。
2.组织科
（1）指导基层党组织开展党员思想教育，加强党员日常管理，督促基层党组织落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。
（2）组织基层党组织换届选举，指导基层党组织开展学习型、服务型、创新型党组织建设。
（3）督促、指导基层党组织做好发展党员工作。
（4）维护全国党员管理信息系统，按时做好党内信息统计、分析和上报工作。
（5）办理党员组织关系接、转。
（6）指导党费的收缴、管理和使用。
（7）负责组织先进基层党组织和优秀党员的评选、表彰。
（8）调查研究基层党建工作，为学校党委提供决策参考。
（9）完成上级及部门领导交办的其他工作任务。
3．干部科
（1）根据党委部署，做好干部的选拔任用、轮岗交流等工作，做好后备干部的民主推荐、考察、培养和使用工作，不断加强学校二级单位干部队伍和领导班子建设。
（2）会同培训科制定干部教育培训计划，做好干部的培养教育工作，不断提高干部队伍的整体素质。
（3）负责干部考核计划的制定与实施。
（4）落实党的干部政策，做好有关干部审查工作，会同有关部门处理好有关干部的历史遗留问题。
（5）根据上级的要求，结合学校实际，逐步完善选拔任用、考核监督制度，积极稳妥地推进干部制度改革，强化对干部的管理和监督。
（6）完成上级及部门领导交办的其他工作任务。
4．干部监督与信息科
（1）负责干部监督与干部人事档案工作的综合、协调，对学校干部选拔任用工作和校管领导干部进行监督。
（2）负责干部人事档案审核和干部信息统计工作。
（3）负责领导干部个人有关事项报告的组织填报、录入、上报、抽查核实等工作。
（4）受理并调查核实群众举报、反映的管理权限范围内领导干部问题，配合纪委查处干部中的违纪、违法问题，对违纪违法干部提出处理建议。
（5）负责备案人员因私出国（境）证照及审批管理；承办学校省管干部（含离退休）因私出国（境）审批。
（6）完成上级及部门领导交办的其他工作任务。
5．培训科
（1）负责开展党员、发展对象、入党积极分子培训工作。
（2）会同相关部门及其他科室做好各类处、科级干部培训工作。
（3）负责指导二级分党校工作，对分党校各项工作进行管理、监督和考核。
（4）推进党校及干部教育教学改革，提高培训及教育教学质量。
（5）完成上级及部门领导交办的其他工作任务。
