12月16日下午，学校在西苑办公楼视频会议室召开附属医院行风、廉政建设工作会议。校党委书记邹树梁、校长文格波、校纪委书记熊哲琰、副校长姜志胜出席会议。学校医学部、纪委办、监察处负责人；各附属医院领导班子全体成员、办公室主任、医务科科长、纪检监察专干参加会议。会议由邹树梁主持。
会上，熊哲琰传达了上级有关会议和文件精神。他指出，附属医院领导班子、科室负责人要高度重视行风、廉政建设，正视不规范医疗行为、诚信缺失、不正当医药购销、违规违法设备采购等问题；要进一步认清形势，深刻认识到当前从严治党、反腐倡廉已成为常态性工作，不要心存侥幸；要明确职责，部署工作要明责，推动落实要尽责，出了问题要问责；要从强化宣传教育、完善工作机制、规范内部管理和杜绝行业不正之风四个方面抓好落实工作；要严明纪律，医院领导干部要严以律已，医院党委、行政要高度重视纪检监察队伍建设，支持纪检监察机构“三转”。
姜志胜就附属医院行风、廉政建设工作提出了三点要求。一要提高认识、端正态度、统一思想；二要认真学习、周密部署、狠抓落实；三要把握政策、稳步推进、科学发展。
文格波在会上将行风不正、腐败问题的原因归纳为政治上缥缈、道德上堕落、工作上懈怠、决策上武断、利益上贪婪五类，文格波结合国家医疗卫生领域出现的腐败案例，针对医疗卫生行业作风建设、廉政建设的重点、难点进行深刻剖析，同时也指出了我校附属医院行风建设、廉政建设的不足之处和努力方向，告诫全体领导干部，要以如临深渊、如履薄冰的心态，高度重视行风、廉政建设，通过自我教育、自我总结、自我纠正、自我提高等多种方式，全面提升我校附属医院从业人员的廉洁意识，狠抓制度建设，纠正存在的问题，形成廉洁行政和廉洁从医的长效机制。
文格波详细解读了政治责任、行政责任、廉政责任、行风责任的内涵特征及具体表现，并要求与会人员从立规矩、尊规矩、守规矩三个方面认真落实以上责任。他指出，当前任用干部，不仅要看他做了什么，更要看他没做什么。只有那些面对诱惑有定力的干部，才能体现高风亮节的品格，其家庭才会幸福、事业才会发展，才能为学校做出更大的贡献。
邹树梁在总结讲话中指出，要认真贯彻落实本次会议精神，要结合附属医院实际，进一步提高对行风、廉政建设重要性的认识，增强做好党风廉政与行风建设工作的自觉性；要分析研究本单位存在的问题，做好自查自纠工作；要认真学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神，提高拒腐防变的能力；要进一步加强制度建设，积极构建行风、廉政建设长效机制，努力从源头上杜绝不良现象；要切实加强监督检查，将行风、廉政建设工作落到实处，为附属医院健康稳定发展提供良好的环境。
邹树梁强调，要认真学习《中国共产党章程》，坚持民主集中制的基本原则，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题；党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。附属医院党委要按规定实行党务公开，使党员对党内事务有更多的了解和参与；要实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由附属医院党委集体讨论，作出决定，一把手要坚持“末尾表态制”；院党委领导班子成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
