根据学校《南华大学推进基层党支部“五化”建设实施方案（试行）》（南华组[2018]44号文件）的通知精神，结合机关党委实际情况，现就机关党委推进党支部“五化”建设，制定如下工作方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“一基三实”、“一路三建”为引领，通过深入推进党支部“五化”建设，把机关各党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动学校改革与发展的坚强战斗堡垒。
二、工作目标
围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，突出抓基层、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，全面开展、精准发力、有序推进，力争2019年底75%党支部达到“五化”建设标准，确保2020年底所有党支部达到“五化”建设标准。
三、工作步骤
1.（2019年4-5月）组织宣传发动，统一思想认识。各党支部要召开党支部党员大会和党支部委员会，学习传达学校组织部下发的《南华大学推进基层党支部“五化”建设实施方案（试行）》（南华组[2018]44号文件）的通知精神和机关党委下发的《南华大学机关党委关于加快推进党支部“五化”建设实施方案》，深刻领会并把握党支部“五化”建设主要任务与基本要求。
2.（2019年5-9月）建立问题清单，制定实施方案。各党支部要对照党支部“五化”建设合格评估标准普遍开展自查，针对存在的问题，列出问题清单，制定方案、整改措施和完成时间，并责任到人。
3.抓好示范引领，推动培训交流。2019年10月中旬前基本完成党政办党支部、组织部党校统战部机关党委党支部“五化”建设示范点的建设，10月底组织各党支部到示范支部参观学习。
4.全面对标建设，兼顾特色创建。各党支部可选择一个示范党支部主动对标。在“五化”建设过程中要立足自身条件，结合部门与党支部工作特点，注重出特色和成效，切忌普遍化、一般化。
5.严格评估验收，推动整改完善。①2019年12月机关党委对所有党支部“五化”建设情况进行检查，力争2019年底75%党支部达到“五化”建设标准。个别党支部因实际困难暂时不能达到党支部“五化”标准，也必须在2020年9月前通过整改、完善达到党支部“五化”标准。②2020年1-10月，各党支部要根据检查中发现的问题，进一步整改完善。③2020年11月，机关党委对所有党支部“五化”建设情况进行合格验收，确保所有党支部达到“五化”建设标准。
6.评选先进典型，组织经验交流。机关党委在2020年12月-2021年5月组织对党支部“五化”建设中涌现出来的先进党支部、先进个人和典型做法进行评选，并在2021年6月机关党委主题党日活动大会上组织经验交流和表彰先进。
四、工作要求
1.加强领导，落实责任。各党支部要把党支部“五化”建设工作摆上重要议事日程，建立责任机制。落实党支部书记第一责任人责任，有领导、有计划地精心组织实施。
2.主动学习，全员参与。各党支部要主动向在开展基层党支部“五化”建设中涌现出来的先进典型和示范党支部学习，同时结合实际情况创出自己的特色和成效。党支部全体党员要积极参与，为党支部搞好“五化”建设出谋划策。
